La formation et sensibilisation en Ergonomie

“Je n’aurais pas cru qu’on aille si loin et que ce soit directement applicable en si peu de jours.”

C’est ce qu’un participant m’a fait comme retour cette semaine lors de la formation sur l’initiation à l’ergonomie. Et ça fait chaud au cœur.

Durant cette formation, j’accompagne des professionnels à avoir un regard « ergonomique », à explorer, recueillir des données, comment analyser l’activité réelle, inclure les opérateurs, et aller sur le terrain (beaucoup).

Nous abordons des sujets variés :
• Des informations sur le corps humain : Comment marche le corps, comment il s’use, et comment repérer les techniques utilisées par les opérateurs.
• Les techniques d’observation : savoir quoi regarder, comment noter, pour recueillir des données, avec la technique issue de différents champs scientifiques.
• La conduite d’entretiens : échanger avec les opérateurs pour recueillir leurs retours et expériences.
• Mener un projet de transformation : de la demande initiale à l’accompagnement au changement, en passant par l’analyse et les propositions d’amélioration.

Voir les participants s’approprier ces outils et réaliser à quel point ils sont applicables rapidement est un plaisir !

Si vous aussi, vous n’avez pas peur de plonger dans une multitude d’informations, d’aller sur le terrain, d’analyser, comprendre et accompagner vos terrains, je serais ravi de vous accompagner dans cette aventure ergonomique !
(je ne peux pas vous partager d'images de cette organisation, donc vous avez la chance de me voir en analyse ;)